Familie ist ein zentraler Bestandteil des Lebens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um Sie bei den Herausforderungen, welche die Vereinbarung von Familie und Beruf mitsichbringt, zu unterstützen, haben wir im Folgenden wichtige Informationen zusammengetragen.

Sprechen Sie uns gerne jederzeit an, wenn Sie Fragen haben oder Sie Unterstützung in Ihrem individuellen Fall brauchen. Die Gespräche finden selbstverständlich vertraulich statt.

Cornelia Volkert

Referentin für Gleichstellung

Ansprechpartnerin für Vereinbarkeitsthemen

Tel +49 3943 659 819
Raum 2.124, Haus 2, Wernigerode

cvolkert(at)hs-harz.de vCard

Mutterschutz

Allgemeines	Das Mutterschutzgesetz schützt die Gesundheit der Frau und ihres Kindes am Arbeits-, Ausbildungs- und Studienplatz während der Schwangerschaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit.
Mitteilung über die Schwangerschaft	Die Mitteilung sollte so zeitnah wie möglich geschehen Es besteht jedoch keine Mitteilungspflicht Sie können Ihre Schwangerschaft dem Dezernat für Personal, Organisation und Allgemeine Verwaltung mitteilen
Mutterschutzfristen	6 Wochen vor der Geburt: Beschäftigung nur mit Einwilligung der Mutter 8 Wochen nach der Entbindung (bzw. 12 Wochen bei Früh- und Mehrlingsgeburten) gilt ein Beschäftigungsverbot
Weitere Informationen	Weitere Informationen finden Sie unter Dezernat Personal, Organisation, Allgemeine Verwaltung Familienportal Leitfaden zum Mutterschutz des BMFSFJ Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Checklisten dazu, welche Aufgaben vor und nach der Geburt anstehen finden Sie im Familienportal

Elternzeit und Elterngeld

Elternzeit	Für Berechtigte besteht pro Kind ein Anspruch auf bis zu drei Jahre Elternzeit zur Betreuung und Erziehung des Kindes. Weitere Informationen zum Anspruch auf Elternzeit finden Sie auf dem Familienportal des BMFSFJ Die Elternzeit kann bis zum 8. Geburtstag Ihres Kindesgenommen werden, jedoch dürfen zwischen dem 3. und 8. Geburtstag maximal 24 Monate genommen werden. Beachten Sie dazu die Informationen des BMFSFJ für Elternzeit ab dem 3. Geburtstag Eine rechtzeitige Mitteilung über die Elternzeit ist notwendig. Das BMFSFJ stellt eine Übersicht zu den geltenden Fristen bereit Bei Fragen können Sie sich gerne an das Dezernat für Personal, Organisation und Allgemeine Verwaltung wenden
Elterngeld	Informationen zum Elterngeld finden Sie bei Ihrer Elterngeldstelle (Je nach Wohnort): Verzeichnis der Elterngeldstellen Elterngeldstelle Landkreis Harz
Weitere Informationen	Weitere Informationen finden Sie unter: Dezernat für Personal, Organisation und Allgemeine Verwaltung Familienportal

Arbeitsmodelle

Bitte wenden Sie sich bei Fragen rund um Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Telearbeit usw.) an das Dezernat für Personal, Organisation und Allgemeine Verwaltung.

Betreuungsmöglichkeiten

Informationen zu den Betreuungsmöglichkeiten in Wernigerode und Halberstadt finden Sie auf der Website der Stadt Wernigerode, der Website der Stadt Halberstadt sowie auf der Website des Jugendamts des Landkreis Harz.

Weiterbildungsangebote Vereinbarkeit

Bildungsurlaub	Beschäftigte können Anspruch auf einen Bildungsurlaub haben Weitere Informationen dazu finden Sie beim Dezernat für Personal, Organisation und Allgemeine Verwaltung
Fortbildungen und Personalentwicklung	Die Hochschule bietet verschiedene Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen an Weitere Informationen dazu finden Sie beim Dezernat für Personal, Organisation und Allgemeine Verwaltung Im Rahmen des Fortbildungsprogramms des Landes Sachsen-Anhalt gibt es zahlreiche Angebote, unter anderem auch zu Themen wie Work-Life-Balance, Stressbewältigung, Resilienz oder gewaltfreie Kommunikation. Im Fortbildungsprogramm finden Alleinerziehende auch Informationen zur Kinderbetreuung bei mehrtägigen Fortbildungsbesuchen.
Vereinbarkeitscoaching	Wir möchten den Beschäftigten der Hochschule Harz ab 2024 ein Vereinbarkeitscoaching anbieten und Ihnen damit die Gelegenheit geben, verschiedenste individuelle Themen in maximal zwei digitalen Coaching-Sitzungen (je 60 Minuten) zu bearbeiten, zu reflektieren und dabei möglicherweise auch neue Wege für die jeweilige Work-Life-Balance zu finden. Es kann dabei z. B. um Themen der Elternzeit bzw. Rückkehr aus der Elternzeit oder andere Fragestellungen rund um die Vereinbarkeit von Familie, Sorge- und Pflegeaufgaben und Beruf gehen. Ihr jeweiliges Anliegen klären Sie vorab direkt per Fragebogen mit dem Coachinganbieter. Ist Ihr Interesse geweckt, oder haben Sie Fragen, dann melden Sie sich gerne bei Cornelia Volkert. Sie erhalten dann die entsprechenden Kontaktdaten, damit Sie Ihren individuellen Termin direkt mit dem Coachinganbieter abstimmen können. Je nach Statusgruppe werden die Kosten für das Coaching durch das Professorinnenprogramm, das Projekt CASE oder das Personaldezernat übernommen. Das Coaching ist Teil des Weiterbildungsangebots der Hochschule Harz. Bitte beachten Sie daher die entsprechenden Regelungen.